Die Richtlinie des Hotels PNOE BREATHING LIFE für Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes (A&G) besteht aus den nachstehenden Grundsätzen und Absichten und wird auf alle seine Aktivitäten angewendet.

Prinzipien

Die Firmenadresse verpflichtet sich:

• Betriebe auf eine Art und Weise und in einem solchen Umfeld durchzuführen, dass die Sicherheit und Gesundheit des Personals des Unternehmens, der Umwelt und anderer betroffener Personen auf dem Firmengelände so weit wie möglich gewährleistet sind.

• Alle relevanten Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sowie andere Anforderungen, denen sich das Unternehmen verpflichtet, einzuhalten. Auch die Entwicklung des Managementsystems zur Anpassung an gesetzliche und betriebliche Änderungen.

• Bereitstellung der notwendigen Ressourcen, um die Umsetzung dieser Richtlinie zu ermöglichen.

Beschäftigung und Ausbeutung von Kindern

• Unter keinen Umständen beschäftigen wir Kinder.

• Wenn wir bei Kindern etwas Unregelmäßiges, eine illegale Beschäftigung oder sexuelle Ausbeutung bemerken, sind wir grundsätzlich verpflichtet, dies unverzüglich den zuständigen Behörden zu melden.

Unsere Absicht ist:

• Die Reduzierung von Arbeitsunfällen am Arbeitsplatz und die Verbesserung der Einrichtungen und Arbeitsmethoden.

• Kontinuierliche Identifizierung, Bewertung und Kontrolle von Gesundheits- und Sicherheitsrisiken, die mit unseren Aktivitäten verbunden sind, und Implementierung geeigneter Vorabmaßnahmen.

• Festlegung und Überarbeitung der Ziele für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sowie Umsetzung eines Aktionsplans zur Reduzierung der Risiken im Zusammenhang mit Arbeits- und Gesundheitsschutz.

• Unterstützung und Sicherstellung, dass jeder eine angemessene Ausbildung in professioneller A&I erhält.

•Wir stellen sicher, dass sich alle Mitarbeiter ihrer Verantwortung für die Einhaltung der Richtlinien und Verfahren in Bezug auf professionelle A&E bewusst sind.

• Kommunizierung, Meetings über unsere Richtlinien für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz an die Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter ihrer Verantwortung im Rahmen des Managementsystems für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz bewusst sind.

• Wir führen bei allen unseren Aktivitäten Risikobewertungen in einer dem Risiko angemessenen Häufigkeit durch.

• Unsere Richtlinien der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

• Unsere Richtlinien regelmäßig zu überprüfen, damit sie für die Aktivitäten unseres Unternehmens relevant und angemessen sind.

Hotelmanager

1/10/2023